Técnica do Sanduíche é usada por líderes empreendedores para dar feedback
Ferramenta faz parte do processo de coaching e facilita no momento de conversar com os colaboradores
Técnica do Sanduíche é usada por líderes empreendedores para dar feedback
Para muitas pessoas dar um feedback pode parecer uma tarefa difícil. Mas não para aquelas que conhecem a ‘Técnica do Sanduíche’, que consiste em passar o feedback por etapas, como se de fato, o líder empreendedor tivesse montando um sanduíche. O método tem sido bastante utilizado por grandes empresas e líderes para que os seus colaboradores passem a valorizar uma crítica construtiva e, assim, melhorarem o desempenho e o relacionamento em determinadas situações.
A aplicação da ‘Técnica do Sanduíche’ pelo líder empreendedor deve ser iniciada pela “base do pão”, momento em que ele deve valorizar os pontos positivos do colaborador, elogiar e lembrar o quanto sua função é importante. O ideal é que a conversa seja no próprio local de trabalho ou em um ambiente profissional e, de preferência, somente o gestor e o colaborador.
Na sequência, o líder deve se preocupar com a parte mais importante do sanduíche: o “recheio”. É aí que ele deve frisar os problemas e os pontos que precisam ser melhorados, permitindo que a pessoa que vai receber o feedback também fale os motivos que o levam ou levaram ao erro. Em seguida, o líder deve descrever o comportamento o qual ele deseja, e procurar junto ao colaborador, soluções eficazes e assertivas.
Por fim, o líder empreendedor “fecha o sanduíche”, reforçando os pontos positivos e demonstrando confiança de que os erros e problemas conversados não vão se repetir, ressaltando que acredita que o colaborador vai se aperfeiçoar e crescer de acordo com suas atribuições.
Segundo Uliana Soares representante comercial da Brascoaching, a ‘Técnica do Sanduíche’ é utilizada dentro do processo de coaching, e ajuda a facilitar a relação entre líderes e liderados, contribuindo para que ambos consigam melhores resultados.
“A Técnica do Sanduíche acaba sendo uma forma de parceria entre o líder e o liderado. Esta solução é capaz de corrigir diversos aspectos para a melhoria do desempenho e do comportamento. Também é uma das ferramentas mais importantes dentro do treinamento em coaching”, destacou Uliana Soares.
Quer ser um líder Coach?
Deseja conhecer mais sobre a Técnica do Sanduíche e coaching? Participe do curso de Coaching para Líderes Empreendedores, entre os dias 16 e 18 de outubro, no Hotel Jatiúca, em Maceió. O treinamento, promovido pela Brascoaching, visa desenvolver em seus participantes competências como liderança sustentável, comunicação assertiva e com rapport, fomento ao intraempreendedorismo, inteligência emocional, resolução de conflitos, planejamento, clareza de metas e objetivos, foco em pessoas e resultados.
O curso contará com uma carga horária de 28 horas e tem como público-alvo, líderes, executivos, políticos, empresários, consultores, empreendedores, psicólogos, gerentes, profissionais de vendas e recursos humanos, e será ministrado por Moisés Ribeiro, administrador e diretor executivo da Brascoaching, especialista em desenvolvimento de equipes, com formação em Life & Professional Coaching e Executive & Business Coach pelo Behavorial Coaching Institute (USA).
Serviço
O que: Curso de Coaching
Quando: de 16 a 18 de outubro (de sexta a domingo)
Onde: No Hotel Jatiúca
Inscrições: http://www.brascoaching.com/
Técnica do Sanduíche é usada por líderes empreendedores para dar feedback
fonte: Luana Nunes (Algo Mais)
Ivonete de Souza Rosa
1 de fevereiro de 2021 em 11:10Eu gostei muito dessa técnica e gostaria de receber muita dicas como essas.